独立開業したけれど…
お客様を開拓し、事務所を拡大していきたい。- 他の会計事務所への転職を考えている。
- 会計事務所の資M&Aを検討している。
新規開拓・廃業・転職などの
ご相談が増えています！
人材スカウトでお手伝いできること
新規顧問先ご紹介
開業後の新規のお客様開拓をしっかりサポートさせていただきます！
他事務所への転職支援
会計事務所M＆A
事例紹介
(40代・税理士・国税局出身)
20年程、国税局勤務で、このまま安定した生活を…と考えていました。 しかし、「もっと自分の価値を高めたい。挑戦したい。」という気持ちが湧いてきたこと、 子供もまだ小さいため、「定年後も働ける環境に身を置きたい」と考えたことから、一念発起。 国税局を退職し、開業しました。当初は、お客様はゼロ。新規営業を試みるも、苦しい状況が続きました…。他事務所への就職を考え、人材スカウトさんに登録。 相談する中で、新規顧問先紹介のお話を聞きました。それならば、もう一度頑張ってみよう！と思いを新たに。そこから継続的にご紹介をいただき、現在では30～40件程まで、お客様を増やすことができました。 これまで数百件以上、税務調査を担当してきた経験を活かし、お客様に安心と質の良いサービスを提供しています。 今は、税理士法人化に向けて頑張っています！ 新たな人材の募集も、人材スカウトさんにお願いしようと思っています。
(50代・税理士・税務署出身)
税務署を退職後、税理士登録し、開業しました。何とか自力でお客様を開拓し、顧問業務を請け負わせて頂いていました。
ただ、一人で仕事をしていく中で、提供できるサービスの限界を感じたこと、自分自身、チームでの業務を通じて、より付加価値の高いサービスの提供をしてみたい、という気持ちがあり、転職活動をスタート。
転職活動時に登録した人材スカウトさんより、いくつかご紹介いただいた中から現在の勤務先である会計事務所への入社を決めました。
総勢30名ほどの事務所で、チームで業務にあたっています。メンバーひとりひとりの得意分野を活かしながら切磋琢磨でき、忙しいながらも、とても充実している毎日です。
今後は、個人事務所時代にはなかなかお引き受けする機会がなかった相続案件についても、積極的に携わっていきたいと考えています。
(30代・税理士/公認会計士)
地方で父の会計事務所を手伝いながら勉強し、この度合格することができました。しかし、地方経済は厳しい状況で、廃業を余儀なくされる顧問先も少なくありません。
高齢の父の事務所をこのまま自分が引き継ぐべきなのか、別の事務所へ就職をするのか悩み、人材スカウトさんへ相談。
首都圏の事務所で多くの案件に携わりながら経験を積んでみたいという私自身の希望と、父の事務所の今後についても一緒に相談できたのはとても心強かったです。
現在はご紹介いただいた事務所で就業中。これまでとは圧倒的に違う顧問先の数、サービスの求められ方やお付き合いの仕方など…刺激を受け、成長を実感する日々です。また、全国展開をしている事務所で、父の事務所の顧問先もスムーズに引き継ぐことができました。私が担当していたお客様は現在の事務所に引き継ぎ、担当としてお付き合いを続けています。
