ハートランド税理士法人の求人・転職情報詳細

2028年10拠点に向けて「幹部候補」募集／前職給与保証／創業以来10年連続増収増益／年間で顧問350件純増中／年休125日

募集要項

企業名	ハートランド税理士法人
募集職種	税理士・税理士補助（幹部候補）
雇用形態	正社員
仕事内容	＜主な業務＞・税務顧問（巡回監査、決算申告等）・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。＜顧問先の傾向に関して＞法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。＜基本的なキャリアステップ＞（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
応募資格	資格	不問
	学歴	不問
	職務経験	【必須条件】　◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）　◆経験：顧問先への巡回監査経験　◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験【歓迎条件】　◆資格：税理士資格所有者は優遇
	備考	【対象オフィス】・本社・梅田・五反田
勤務時間	・10時00分～19時00分（休憩1時間／実働8時間）・フレックス制度あり（応相談）※コアタイム10時00分～16時00分 ※平均残業時間：月20時間
勤務地	大阪府大阪市北区
最寄駅	天神橋筋六丁目駅、中崎町駅
特徴	資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定

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待遇条件

給与	選べる給与体系！「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。＜給与体系＞【Aパターン】月給+賞与+随時昇給・前職以上の年収保証かつ下限保証800万円以上（例1）前職年収450万円の場合、年収800万円以上でスタート（例2）前職年収1,000万円の場合、年収1,000万円以上でスタート【Bパターン】月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン） 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む）・試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※平均残業時間：月20時間 ◆インセンティブ制度（Bパターン）業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年1月実績）以下のインセンティブ制度を設定売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。＜平均年収＞・勤続3年未満の税務担当：823万円・勤続3年以上の税務担当：1,228万円＜年収例＞ 840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円） 1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円） 1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
手当	交通費全額支給
昇給	あり
賞与	随時（時期の目安は半年〜1年ごと）
休日休暇	＜基本＞・土日祝、完全週休二日制（年間休日125日）・有給休暇取得率80%以上・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇＜その他＞・慶弔休暇・産休、育休・介護休暇・試験休暇
福利厚生	＜社内環境＞・充実のIT環境（トリプルモニターなど）・社内コンビニ・ドリップコーヒー無料・自転車通勤可（駐輪場あり）＜その他＞・服装、髪型自由・ネイル、ピアスOK ・交通費全額支給・社内外研修制度・税理士会会費全額支給
各種保険	社会保険完備

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事務所紹介

＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞

◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度
給与体系は2パターンから選択可能！
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆成長企業の幹部候補
ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！
幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。

【事務所紹介YouTube】
元国税OB・じてこ先生のYouTubeで、弊社の得意分野や給与体制について取材いただきました！
「面接で重要視するポイント」も詳しく解説していますので、ぜひご覧ください(^ ^)

◎前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs

◎後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘りhttps://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc

★★★エージェントからのおすすめポイント★★★
・平均年齢34歳のバイタリティ溢れる職場環境
・残業少なめで、勉強や家族との時間の確保ができ、プライベートも充実

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事務所情報

代表者	大久保明信
開業年月日	2025-04-14
従業員数	105人
事業内容	税務顧問業務融資支援業務相続税申告・節税コンサルティング（生前対策）税務調査対応（国税局による税務調査にも対応可）
所在地	〒5310074 大阪府大阪市北区本庄東
HP	https://heartland-tax.com/recruit/

ハートランド税理士法人
代表税理士大久保明信

経歴・沿革

2015年	（4月）ハートランド会計事務所を開設（9月）税理士部門に加え、資金調達部門を発足
2017年	（7月）・資金調達部門としてハートランド株式会社を設立。・ハートランド株式会社の事業拡大の為、東京オフィス、高知オフィスを開設
2020年	（3月）ハートランドグループ株式会社を設立（7月）ハートランド社労士事務所を開設
2022年	（3月）ハートランド社労士事務所を法人化（4月）ハートランド会計事務所を法人化（6月）ハートランド税理士法人梅田オフィスを開設
2023年	（4月）ハートランド税理士法人五反田オフィスを開設

メッセージ

弊社に入社していただければ、信頼出来る仲間と本気で仕事に取り組むことの楽しさを実感していただけると思います。

成果を出せばすぐに給与へ反映されますし、理不尽なお客様対応や非効率な残業文化もありません。環境は整っていると自負しておりますので、腕に自信のある方は、ぜひその能力を遺憾なく発揮してください。

一度きりの人生、思う存分楽しみましょう。

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