掲載予定期間:2024-07-19〜2024-10-19
更新日:
税理士法人第一経営【川越事務所】の求人・転職情報詳細
【川越事務所】ISO9001認証取得!/充実の福利厚生/定着率抜群/資格取得応援
50年以上の実績と県内トップクラスの顧客数を誇る税理士法人
募集要項
企業名 | 税理士法人第一経営【川越事務所】 | ||
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募集職種 | 税務・会計スタッフ | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・お客様担当として巡回監査、経営相談 ・会計処理~決算、税務申告書作成(法人税、消費税、個人所得税等) ・年末調整、償却資産申告等、税務調査立会い ・能力により相続・贈与等資産税業務 |
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応募資格 | 資格 | 日商簿記2級 普通自動車免許 |
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学歴 | 不問 | ||
職務経験 | 会計事務所での実務経験2年以上(税務申告スキル必須) | ||
備考 | ☆実務経験がある方は資格不問です ★税理士有資格者、税理士試験科目合格者歓迎 <求める人物像> 向上心があり税理士業界で頑張るという決意の固い方 真面目で責任感のある方 チームワークを大切にする方 |
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勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間/休憩60分) ※時差通勤、週1~2日の在宅勤務選択可(要相談) |
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勤務地 | 埼玉県川越市 | ||
最寄駅 | 川越駅 | ||
特徴 |
資格無応募可
初心者歓迎
資格取得支援
新卒応募可
語学力活用可
独立支援有
税理士法人
服装自由
駅徒歩5分以内
代表が若い
相続に強い
確定申告期間限定
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待遇条件
給与 | 月給制:210,000~350,000円 ※年齢・経験をベースにした給与規定があり、前歴換算の上決定致します。 ※試用期間3ヵ月(条件の変更なし) ※業務ランク認定制度あり(Aランクに認定されると手当あり) 【年収例】 25歳:年収400万円 35歳:既婚、子供一人:年収550万円 40歳:既婚、子供一人:年収610万円 |
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手当 | 交通費全額支給 残業手当 管理者手当 資格手当 扶養手当 |
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昇給 | 年1回(4月) | ||
賞与 | 年2回(年間支給実績4ヶ月前後) | ||
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW 年次有給休暇(1時間単位取得可) 慶弔休暇 試験休暇 学習休暇 傷病休暇(本人) 看護休暇(子) 育児休暇(復職率100%) 介護休暇 リフレッシュ休暇 ★年間休日125日以上 |
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福利厚生 | 財形貯蓄 社員持ち株 育児介護時の短時間勤務可 研修費用会社負担 退職金 研修等の業務時間内受講可(社内規定に基づく交通費や受講費用の支給あり) |
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各種保険 | 社会保険完備 |
事務所紹介
▼【会社の特徴】
私達は、中小企業の経営の発展を総合的に支援するグループ企業です。
税理士法人をメインに、社会保険労務士法人、行政書士、FP、コンサル等の専門家を揃えています。
埼玉県内に5店舗展開、お客様は毎年1200社の法人申告、1600件の個人確定申告のご依頼を頂き埼玉県内トップクラスです。
税務や会計に留まらず、労務・人事・ファイナンシャルプランなど、あらゆる面から経営をめぐる様々なご要望にお応えしてきました。それが顧客の経営パートナーとして信頼され続ける理由です。
▼【働く環境について】
働きやすい職場づくりにもこだわり、土日祝休みで年間休日は125日以上、実働7時間。残業少なめ(昨年の全社員平均の残業時間月19.9時間)。
有給休暇取得率は全社員平均9.7日(初年度15日/年 最高20日付与)。
平均勤続年数は13年。男性6割女性4割でそのほとんどが正社員です。男女とも長く活躍できる環境です。
育児休暇などの制度も整っているため、女性の復職率もほぼ100%。
育児休業期間終了後、育児短時間勤務も選択可能です。
こうした運営により、働きやすさが評価され、埼⽟県から「多様な働き⽅実践企業」の認定も受けています。
▼【入社後のキャリアアップ】
お客様担当として様々な業種業態の税務会計スキルを磨きます。実際の業務と多様な研修制度によりスキルアップが可能です。
本人の関心度とスキルを考慮し、相続税・贈与税等にも携わる事ができます。
その後のキャリアパスとしましては、
・税理士、社労士等の専門スタッフとして更なるスキルを磨いていく
・業務スキルと管理スキルが認められれば、チームリーダー、支店運営責任者、経営陣という管理者となる
・お客様の経営課題を解決する様々なスキルを修得する事でコンサルティング業務に携わる等に進む事が可能です。
私達は、中小企業の経営の発展を総合的に支援するグループ企業です。
税理士法人をメインに、社会保険労務士法人、行政書士、FP、コンサル等の専門家を揃えています。
埼玉県内に5店舗展開、お客様は毎年1200社の法人申告、1600件の個人確定申告のご依頼を頂き埼玉県内トップクラスです。
税務や会計に留まらず、労務・人事・ファイナンシャルプランなど、あらゆる面から経営をめぐる様々なご要望にお応えしてきました。それが顧客の経営パートナーとして信頼され続ける理由です。
▼【働く環境について】
働きやすい職場づくりにもこだわり、土日祝休みで年間休日は125日以上、実働7時間。残業少なめ(昨年の全社員平均の残業時間月19.9時間)。
有給休暇取得率は全社員平均9.7日(初年度15日/年 最高20日付与)。
平均勤続年数は13年。男性6割女性4割でそのほとんどが正社員です。男女とも長く活躍できる環境です。
育児休暇などの制度も整っているため、女性の復職率もほぼ100%。
育児休業期間終了後、育児短時間勤務も選択可能です。
こうした運営により、働きやすさが評価され、埼⽟県から「多様な働き⽅実践企業」の認定も受けています。
▼【入社後のキャリアアップ】
お客様担当として様々な業種業態の税務会計スキルを磨きます。実際の業務と多様な研修制度によりスキルアップが可能です。
本人の関心度とスキルを考慮し、相続税・贈与税等にも携わる事ができます。
その後のキャリアパスとしましては、
・税理士、社労士等の専門スタッフとして更なるスキルを磨いていく
・業務スキルと管理スキルが認められれば、チームリーダー、支店運営責任者、経営陣という管理者となる
・お客様の経営課題を解決する様々なスキルを修得する事でコンサルティング業務に携わる等に進む事が可能です。
事務所情報
代表者 | 柿沼和歌枝 | ||
---|---|---|---|
開業年月日 | 1964-09-04 | ||
従業員数 | 86人 | ||
事業内容 | 税理士法人(会計事務所)業務全般 ∟税務申告業務 ∟記帳支援 ∟税務調査対応 ∟経営診断 ∟資金繰り、金融相談 |
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所在地 |
〒350-0033 埼玉県 川越市 富士見町32-2 |
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HP | http://www.daiichi-keiei.com/ |
税理士法人第一経営【川越事務所】
代表社員 柿沼和歌枝
代表社員 柿沼和歌枝
経歴・沿革
1964年 | 有限会社第一経営相談所を設立 |
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1975年 | 大宮事務所開設 |
1989年 | 株式会社に組織変更 |
2002年 | 税理士法人第一経営設立 |
2003年 | 税理士法人第一経営ISO9001認証取得 |
2005年 | 社会保険労務士法人第一経営設立 |
2014年 | 第一経営グループ創立50周年 |
2015年 | 本社ビルを現在地(さいたま市)に新築移転 |