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大阪府/従業員31人~の税理士法人・会計士事務所の求人・転職情報

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大阪府/従業員31人~の税理士法人・会計士事務所の求人・転職情報 検索結果
13
/ 1~ 13 件を表示
掲載予定期間:2025-04-11〜2025-07-11
ハートランド税理士法人
 
2028年10拠点に向けて「幹部候補」募集/前職給与保証/創業以来10年連続増収増益/年間で顧問350件純増中/年休125日
資格無応募可資格無応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒応募可新卒応募可
語学力活用可語学力活用可
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅徒歩5分以内駅徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定
募集職種 税理士・税理士補助(幹部候補)
雇用形態 正社員
仕事内容 <主な業務>
・税務顧問(巡回監査、決算申告等)
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

<顧問先の傾向に関して>
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。

<基本的なキャリアステップ>
(1)担当顧問先数が25件前後に到達する。
(2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
(3)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
(4)グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
給与 選べる給与体系!
「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」
スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。

<給与体系>
【Aパターン】
月給+賞与+随時昇給
・前職以上の年収保証かつ下限保証800万円以上
(例1)前職年収450万円の場合、年収800万円以上でスタート
(例2)前職年収1,000万円の場合、年収1,000万円以上でスタート


【Bパターン】
月給+インセンティブ

※AとBいずれかのパターンを選択可能。
※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給(Bパターン)」を参照。
※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。

◆月給(Bパターン)
60万円以上(基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む)
​ ・試用期間中:35万円以上(基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む)​

※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※平均残業時間:月20時間


◆インセンティブ制度(Bパターン)
業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中!(2025年1月実績)

以下のインセンティブ制度を設定

売上額:25万円超~50万円/月の部分の20%〜
売上額:50万円超/月の部分の30%〜
※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。

<平均年収>
・勤続3年未満の税務担当:823万円
・勤続3年以上の税務担当:1,228万円

<年収例>
840万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,100万円(月給60万円+平均インセンティブ月額10万円)
1,090万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数27件/年間顧問売上2,500万円(月給60万円+平均インセン月額31万円)
1,380万円/40歳/入社7年目/業界歴12年/顧問件数32件/年間顧問売上3,200万円(月給60万円+平均インセンティブ月額55万円)

※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
資格 不問
勤務地 大阪府大阪市北区
ハートランド税理士法人
掲載予定期間:2025-04-11〜2025-07-11
ハートランド税理士法人
 
創業以来10年連続増収増益!年間で顧問350件純増中!「前職給与保証」or「業界TOPクラスのインセンティブ」の選べる給与制度。年休125日
資格無応募可資格無応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒応募可新卒応募可
語学力活用可語学力活用可
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅徒歩5分以内駅徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定
募集職種 税理士・税理士補助(税務担当)
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
・税務顧問(巡回監査)
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能

<勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ>
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目(年収700万円前後)
・担当顧問20~25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目(年収1,000万円前後)
・担当顧問25~30件前後。共同案件のリーダー担当1~2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。

◆入社5年目以降(年収1,200万円以上)
・担当顧問25~35件前後。共同案件のリーダー担当5~10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
給与 選べる給与体系!
「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」
スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。

<給与体系>
【Aパターン】
月給+賞与+随時昇給
・前職以上の年収保証かつ下限保証600万円以上
(例1)前職年収450万円の場合、年収600万円以上でスタート
(例2)前職年収750万円の場合、年収750万円以上でスタート

【Bパターン】
月給+インセンティブ

※AとBいずれかのパターンを選択可能。未経験枠はAパターン選択不可。
※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給(Bパターン)」を参照。
※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。

◆月給(Bパターン)
未経験枠
30万円以上(基本給22.2万円以上。45時間分の固定残業代7.8万円を含む)​
・試用期間中:27万円以上(基本給19万円以上。45時間分の固定残業代7万円を含む)​

経験者枠
40万円以上(基本給29.6万円以上。45時間分の固定残業代10.4万円を含む)​
・試用期間中:35万円以上(基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む)​


<月給>
40万円以上(基本給32万円以上。32時間分の固定残業代8万円を含む)
・試用期間中(6ヶ月):35万円以上(基本給28万円以上。32時間分の固定残業代7万円を含む)

※税理士資格の有無に関わらず上記給与とする。
※固定残業代は月の残業が32時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。

<インセンティブ制度>
売上額:25万円超~50万円/月の部分の20%~
売上額:50万円超/月の部分の30%~
※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。

<平均年収>
・勤続3年未満の税務担当:823万円
・勤続3年以上の税務担当:1,228万円

<年収例>
690万円/27歳/入社2年目/業界歴3年目/顧問件数22件/年間顧問売上1,500万円(月給40万円+平均インセンティブ月額17.5万円)
950万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,100万円(月給40万円+平均インセンティブ月額39万円)
1,050万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数29件/年間顧問売上2,300万円(月給40万円+平均インセン月額47.5万円)
1,250万円/42歳/入社7年目/業界歴15年/顧問件数32件/年間顧問売上2,800万円(月給40万円+平均インセンティブ月額64万円)
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

資格 不問
勤務地 大阪府大阪市北区
ハートランド税理士法人
掲載予定期間:2024-12-25〜2025-03-25
掲載予定期間:2024-07-19〜2024-10-19
掲載予定期間:2024-07-19〜2024-10-19
掲載予定期間:2024-07-19〜2024-10-19
掲載予定期間:2024-07-19〜2024-10-19
掲載予定期間:2024-06-03〜2024-09-03
掲載予定期間:2024-06-03〜2024-09-03
掲載予定期間:2024-06-03〜2024-09-03
掲載予定期間:2024-06-03〜2024-09-03
掲載予定期間:2024-06-03〜2024-09-03
掲載予定期間:2024-05-27〜2024-08-27
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