税理士法人ゼニックス・コンサルティング（東京都）

村形先生（以下、先生）  そうです。公認会計士として会計監査をするだけでなく、ＩＰＯに向けたコンサルティング業務などにも 従事してきました。 いろいろ経験を積むなかで、「真に中小企業の役に立てる会計事務所を作りたい」と思い立ち、独立したのが1995年のことです。

そういう経緯もあって、当事務所は、単に税務関係の仕事のみを請け負う税理士法人ではありません。
「お客様のビジネスの成長をサポートする」という観点に立って、経営上のさまざまな悩みをうかがったり、適切なご提案をしたりすることを、最も大事な任務に位置づけているのです。

一例を挙げれば、誰しも税金は少しでも減らしたいもの。でも、「節税」だけに気を取られるあまり、肝心の資金調達力を弱体化させてしまったら、元も子もないですよね。 企業の成長段階に応じて、税務戦略も進化させていくべきだというのが、私たちの考え。すべてにおいて、そうした戦略的発想でお客様にサービスを提供できるよう、心がけています。

― 頑張れば、自分を大きく成長させることが可能だということですね。

先生 そう思います。また当事務所は、「2～3年は入力作業中心で、仕事を覚えてください」という「社風」でもありません。
能力、適性などに応じて、入所１年目からいろんな仕事を経験して、学んでもらうというスタイル。 実際、どんどん現場を体験し、メキメキ力をつけて、若くしてチームリーダーを任されるような社員もいるんですよ。

こんなことを言うと、中には「キツそうな事務所だな」と思う人がいるかもしれませんね。 でも、課題をやり遂げたときの達成感、やりがいは、苦労の何倍にも感じられるはず。それが、この仕事の醍醐味でもあると思うのです。
仕事の質に見合った給与体系を用意していることも、あえて申し添えておきます。

反対に、分からないこと、困難なできごとにぶつかったときに、そこを曖昧にして素通りしてしまうのが、一番いけない。 「できる範囲のこと」ばかりやっていても、筋力はつかないのです。心配しなくても大丈夫。私を筆頭にみんな優しいですから(笑)、質問すれば懇切ていねいにレクチャーしますよ。

あとは、とにかく明るくて前向きな人に来てほしい。
仕事もプライベートでも、暗く沈んでいていいことは、何もないでしょう。

― 先生自らそうおっしゃるということは、明るい職場なんですね。

先生 チームごとに、月に1回食事会を開くんですよ。美味しいものを食べながら、プライベートも含めてあれこれ話す。そういう機会だからこそ、分かることもあるんですよね（笑）。 そんな場も通じて、みんなが結束を固めてくれていることもあって、事務所はいつも和気あいあいの雰囲気なんですよ。